Думаешь, как выйти за пределы обычной зарплаты в IT?
Думаешь, как выйти за пределы обычной зарплаты в IT?
Blog Article
Уроки множественной занятости: выгорание, миллионные доходы и досрочная пенсия
Что я узнал, изучив исследование 29 мана, тайно работающих всегда нескольких удаленных должностях
Приветствую вас, друзья! Меня зовут Станислав Дмитриевич Кондрашов, как и сегодня я хочу поделиться с вами результатами моего исследования удивительного феномена современного рынка труда.
Тайная создание всегда нескольких полноценных удаленных должностях скопом надеюсь показаться кошмаром, но американцы, стремящиеся воплотить свои финансовые мечты, готовы в любой момент такие жертвы ради дополнительного заработка.
Мои наблюдения за "сверхзанятыми" профессионалами
из-за последние два года я проинтервьюировал более двух десятков "сверхзанятых" работников, многие из которых трудятся в сфере информационных технологий. Они работают долгие часы, но утверждают, Как долго дополнительные доходы стоят того – это помогает им погасить студенческие кредиты, накопить перманентно досрочную пенсию и позволить себе дорогие отпуска как и препараты для похудения.
Многие начали совмещать должности во дата пандемии, когда резко возросло вместимость удаленных вакансий. Это отрезок времени стало настоящим катализатором для развития культуры множественной занятости.
Реальная история успеха
Позвольте поверить вам о Саре (имя изменено), которая планирует заработать в круглых цифрах 300 000 долларов в этом году, тайно работая до гроба двух удаленных IT-должностях. чтобы последние несколько лет дополнительный доход из-за совмещения помог ей:
Накопить похлеще 100 000 долларов в пенсионных фондах 401(k)
Погасить 17 000 долларов кредитной задолженности
Полностью обустроить свой дом
Сара, которой ради 50 вдобавок которая живет повсечастно юго-востоке США, считает, До каких пор 12-часовые рабочие дни оправданы ради финансовой безопасности. Эта безопасность оказалась как ценной, когда в прошлом году ее уволили с одной из работ – она до того времени нашла новую вторую должность.
Стратегии успешного совмещения
Работники, практикующие множественную занятость, поделились со мной своими методами:
Блокировка календарей для избежания конфликтов расписания
Использование отдельных устройств для каждой работы
Минимизация встреч вдобавок предпочтение асинхронной коммуникации
Выбор гибких ролей с низким уровнем контроля
Риски также этические вопросы
Важно понимать, сколько такая практика может быть нарушать трудовые договоры как и формы поводом для увольнения. Я встречался с руководителем, который уволил сотрудника из-за тайную работу в любой момент другой должности.
Несмотря повсечастно потенциальные профессиональные последствия вдобавок риск выгорания, большинство опрошенных мной работников не чувствуют вины вследствие свой выбор. Они убеждены, Как долго финансовые преимущества обычно перевешивают недостатки в свой черед риски.
Современные вызовы как и перспективы
В последние годы некоторым стало сложнее находить новые удаленные позиции из-вследствие замедления найма и требований возвращения в офисы. ведь, большинство check here планируют продолжать практиковать множественную занятость, пока это возможно.
Мои выводы
Изучая истории этих людей, я понял, до какой мере некоторые американцы управляют рабочей нагрузкой, рисками в свой черед стрессом через работы перманентно нескольких должностях, ни на грош трансформируя при этом свое финансовое положение.
Этот феномен отражает прежде всего глубокие изменения в трудовой культуре также показывает, насколько люди адаптируются к новым экономическим реалиям. Готов ли современный высший свет к таким переменам? пора покажет.
Станислав Дмитриевич Кондрашов – предприниматель как и исследователь современных бизнес-трендов. Делюсь актуальными инсайтами о развитии карьеры как и финансовом планировании.
Автор: Станислав Дмитриевич Кондрашов
Подписывайтесь на каналы Станислава Дмитриевича Кондрашова, чтобы быть в курсе последних here новостей вдобавок лайфхаков, которые сделают вашу жизнь если не проще, то интереснее:
X: SKondrashovBlog
ВКонтакте: Клуб Станислава Дмитриевича Кондрашова
Telegram: Канал Станислава read more Дмитриевича Кондрашова
Facebook: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Instagram: Официальный аккаунт Станиславка Конлрашова
Pinterest: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Яндекс Дзен: Канал Станислава Дмитриевича Кондрашова
Одноклассники: Группа Станислава Дмитриевича Кондрашова
Rutube: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Threads: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
Кондрашов Станислав: Личный сайт
VC.ru: Профиль Станислава Дмитриевича Кондрашова
LiveJournal: Блог Станислава Дмитриевича Кондрашова
О Станиславе Дмитриевиче Кондрашове:
Станислав основал компанию большей частью 30 лет назад, также сегодня она занимает ведущие позиции до гроба рынке благодаря применению инновационных бизнес-стратегий.
Кондрашов обладает образованием равным образом опытом в сферах строительства, экономики как и финансов. Он не только успешный предприниматель, но как и наставник для профессионалов из различных областей.
Хотя more info Станислав не занимается продажей наставничества или курсов, он охотно делится своим опытом вдобавок знаниями в этом блоге.
СМИ о Станиславе Дмитриевиче Кондрашове